01
产业园招商经理(1人)

岗位职责

1、协助招商总监完成招商策略计划及招商业务流程制定工作;

2、负责客户接洽,参与招商谈判,跟进合同及其它的相关招商文件的制作和签署,达成业务指标。

3、协助招商总监团队管理、渠道管理、销售/招商任务目标分解、执行监督、撰写报告。


岗位要求


1、从事产业地产项目招商工作7年以上,具备同岗位3年以上管理经验;

2、大型房地产公司、上市公司工作经验者优先录用;

3、具有良好团队管理、组织、协调能力,具备良好的职业道德和专业能力;

4、具有丰富的地产营销管理经验,熟悉产业项目运作流程;

5、本科以上学历,重点高校毕业生优先录用;

6、具有较强的招商技巧和独立谈判能力;

7、能撰写市场调研、市场检测报告、营销专题报告;

8、具有较强的活动组织、执行能力;

9、能够适应短期出差,能够适应常期外拓客户;


02
产业园策划经理(1人)

岗位职责

1、负责项目的策划、推广,做好相关活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

2、项目策划方案、活动方案、推广方案、营销方案,项目价值塑造、卖点深挖、价值表现,协助营销完成执行工作。


岗位要求


1、从事产业地产项目策划工作5年以上,具备同岗位2年以上策划经验;

2、大型房地产公司、上市公司工作经验者优先录用;

3、具备良好的总结、分析、提炼、整合的能力,具备良好的职业道德;

4、具有丰富的策划经验,熟悉营销策划、推广策划、活动策划等方面工作;

5、能独立撰写策划方案、活动方案、推广方案、营销方案;

6、本科以上学历,重点高校毕业生优先录用;

7、具有较强的沟通与执行能力,善于整合第三资源,为营销工作提供支撑;

8、有强烈的工作责任心,并且有良好的抗压能力。


03
水电设备工程师(1人)

岗位职责

1、设计阶段:水电线路规划合理、容量设计够用;防排烟系统设计按需配备;尽量做到节省投资,杜绝过量设计;

2、施工管理阶段:招标技术方案评审;设备、材料要求;施工组织安排;施工进度管理、质量管理、安全管理、签证参与管理、竣工图审定;

3、维护保养阶段:维修、维保方案制定;定期检查;定期维护等。


岗位要求


1、80后水、电、设备专业统招本科毕业男性,中级职称、从事本专业工作经验5年以上;

2、精通专业软件,熟练使用绘图软件、办公软件等;

3、沟通能力较强,能及时处理设计、施工管理等各种问题。


04
渠道经理(9人)

岗位职责

1、参与干细胞、免疫细胞储存项目的市场调研、营销策划;

2、负责城市区域代理单位的开发、邀约、跟进、谈判、签约、维护,完成销售任务; 

3、建立客户关系、维护客户关系、定期访问客户、处理客户投诉、维护公司品牌形象;

4、策划、组织、实施区域内客户促销活动,协助市场相关活动; 

5、评估市场活动效果、做出统计分析并提出改进措施;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 

7、协助团队及渠道的建设、管理及培训。


岗位要求


1、大专以上学历,五年以上市场工作经验;

2、市场营销、生物、医药等相关专业优先,有细胞行业经验优先,性别不限;

3、有渠道资源及一定的人际交往能力及沟通技巧;

4、有较强的执行力、学习力、观察力及综合分析能力; 

5、熟悉产品及计算机操作,能抗压、能出差。


05
转化运营经理(6人)

岗位职责


1、根据公司经营战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、负责代理单位的开发、邀约、跟进、谈判及合同的签约工作;

3、分析市场动态,撰写分析报告,结合公司实际情况提出建议;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的落实。


岗位要求


1、市场营销相关专业优先;

2、1-3年以上招商/销售工作经验;

3、有一定市场资源优先;

4、有优秀的团队意识、学习能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。

5、能适应销售/市场强度的工作压力,有一定的出差要求。


06
学术支持(1人)

岗位职责

1、协助设计产品内容及推广策略,支持销售达成该产品销售指标; 

2、能够掌握产品技术信息,与技术部门及医学部门进行协调沟通;  

3、重要客户管理及维护,全国讲者培养;

4、制作产品推广资料、销售工具; 

5、客户、内部销售及代理商培训;

6、会销活动策划、开展、转化。


岗位要求


1、全日制医学、医药、临床、分子生物学等相关专业本科及以上学历;

2、或有医疗器械、医药、营养保健品、健康管理、干细胞、基因检测等相关行业1-3年的学术推广经验;

3、具有一定的演讲技巧;

4、具有良好的沟通、多部门协调等技能;

5、有医生资格证者优先。


07
数据中台培训经理(1人)

岗位职责

1、数据中台体系培训计划的制定;

2、标准培训课程的制作跟进和核查;

3、培训考核制度的制定;

4、培训档案的管理;

5、数据中台体系运营的问题总结与反馈;

6、制定相关的市场策略。


岗位要求


1、有两年以上相关培训工作经验;

2、熟悉计算机行业;

3、积极热情、善于与人交往和沟通、语言表达能力强。


8
数据中台运营(2人)

岗位职责

1、.负责数据中台体系的运营管理,包括产品规划、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

2、负责产品运营数据的监控和分析;

3、负责产品使用情况的调研和总结。


岗位要求


1、有两年以上产品运营经验;

2、具有软文写作能力;

3、具有较强的沟通能力、逻辑能力,对数据敏感。

4、具备较强的分析加工提炼能力。


9
客服经理(1人)

岗位职责


1、负责公司内部服务流程的各项对接;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、负责客户运营及管理;

4、负责配合组织举办各类客户沙龙,并能独立制作培训课件及相关案例整理。


岗位要求


1、有营销经验的,做过美业的优先考虑。

2、能够熟练操作PPT课件、EXCEL等办公软件。

3、有较强的沟通表达能力,做事细致、细心,热爱学习有较强的学习能力,具有良好的人际关系,形象气质佳,身高:165cm以上。



10
医院采购/库管专员(1人)

岗位职责

1、参与医院药品、器械、耗材及非医产品的采购工作;

2、协助完成招投标、供应商沟通、相关资料整理及存档等工作。

3、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

4、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

5、制作、编写各类采购指标的统计报表;

6、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

7、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善。


岗位要求


1、本科及以上学历、检验学、药学、医学、公共事业管理等相关专业;

2、在校成绩优异,具备较强的学习能力和组织协调能力;

3、责任心强,具有学生干部或校辩论队经验优先。


11
手术麻醉科医生(1人)

岗位职责


1、独立、规范完成各类手术麻醉;

2、完成麻醉术前术后访视;

3、完成科主任及领导交代的其他事务;

4、术后及时清理麻醉器械,定时检修。


岗位要求


1、本科及以上学历,临床医学或麻醉学专业,中级及以上职称。

2、有综合性医院麻醉医生相关工作经验优先。


12
医院GCP专员(1人)

岗位职责

1、对机构GCP项目进行质量控制;

2、对机构GCP项目进行资料审核、管理;

3、负责GCP中心药房的管理工作;

4、参与机构办公室其他日常工作。


岗位要求


1、年龄20-35岁,护理及相关专业;

2、有护士执业证,能变更注册;

3、有儿科护理经验者优先;

4、 有较强的服务意识和耐心,亲和力强,责任心强。


13
体检中心护士(3人)

岗位职责

1、 实施以客户为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估;

2、服从领导的工作分配,严格按照工作流程、疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容做好本职护理工作;

3、做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益;

4、管理个人工作区域,保持区域环境整洁、安静、舒适、安全。


岗位要求


1、护理专业中专以上学历;

2、有护士执业证书;

3、一年以上护理经验,掌握一定的医疗护理专业知识和常用护理操作技能;

4、具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通。


14
体检中心客服(3人)

岗位职责

1、负责接听医院的咨询电话,热情耐心向客户解答。负责预约挂号业务的开展,并做好登记管理;

2、负责医院公众号、微信、各渠道的网络咨询、预约挂号工作;

3、接待客户的诊疗事宜,及时跟进客户情况,建立客户档案。


岗位要求


1、年龄20-35岁,护理及相关专业;

2、有护士执业证,能变更注册;

3、有儿科护理经验者优先;

4、有较强的服务意识和耐心,亲和力强,责任心强。


15
医院经营主任(1人)

岗位职责


1、在总经理、院长的领导下负责医院内部日常经营和外部运营管理工作;

2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系;

3、努力打造成为当地品牌的医院;

4、落实、监督和检查医院的市场部的开拓及指标的完成等情况;

5、定期召开医院院长工作会议,分析经营管理存在的问题;

6、进行政府、市场、营销的经营、运营决策等;重大事项的民主决策,并部署下一步工作计划。


岗位要求


1、大专及以上学历,医学、医疗管理、营销类等专业;

2、五年以上二甲(以上)综合医院经营管理工作经验;

3、较强的领导力,有强烈的工作责任感和事业心。


16
门诊主任(1人)

岗位职责

1、负责门诊部的医疗、护理的业务和行政管理工作;

2、领导组织检查门诊病人的诊治和和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作;

3、负责组织召开门诊系统会议协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程执行情况;做好门诊质量控制工作;

4、负责检查门诊各科室的医生出诊情况;

5、协助质控科负责对门诊病历的质量监控;

6、负责对医疗诊断证明书审核;

7、协同职能部门接待和处理门诊病人的投诉;

8、负责对门诊各诊疗区域、收费大厅、急诊、输液室卫生清洁及保洁工作的监督及检查评价工作。


岗位要求


1、有民营医院或公立二级综合医院门诊部主任工作经历;

2、临床医学、公共卫生管理等相关专业;

3、卫生技术中级职称及以上(优先高级)

4、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能,较好的应急能力、领导能力、决策能力。


17
整形医师(3人)

岗位职责

1、负责客户治疗与住院期间的诊疗记录,及时完成客户的病案小结、病历书写;

2、协助上级医生完成手术方案进行配合,确保手术质量以及术后拆线换药等处理;

3、日常医疗值班;

4、配合市场人员,完成病人入院前、出院后的专业沟通。


岗位要求


1、至少1年以上医疗美容或整形外科临床工作经验,执业范围为外科;

2、要求医学本科学历,研究生毕业或有大型医院工作经验者优先;

3、较强的责任心、沟通能力、执行力、团队协作力、和一定的抗压能力;

4、有上进心,富有工作激情,有较强团队精神,有高度责任心。



18
临床药物试验机构办公室主任<CGP机构办主任>

岗位职责

1、负责组织制订和实施机构管理相关的规范化文件,包括管理制度、岗位职责、标准操作规程等。

2、负责对各专业科室人员的资格、资质进行审核,且保证设施与条件应满足安全有效地进行临床试验的需要,并负责规范实验室及专业科室仪器的使用与维护。

3、负责有计划的组织相关人员参加院内外GCP培训,并统一组织研究者进行临床试验方案启动培训及临床试验流程、相关文件和SOP等培训。


岗位要求


1、医药学相关专业,具备中级以上职称或硕士以上学历。

2、全面掌握药物临床试验各阶段工作及要求,以及临床试验管理规范和药品管理的相关法律法规。

3、有GCP相关证书。


19
CRA<临床监察员>/CRC<临床协调员>

岗位职责

1、参与产品临床试验方案的制定、确保临床试验方案的执行,协助研究中心的项目启动;

2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档;研究中心协调沟通、临床试验数据收集管理、研究产品管理、研究文档管理、受试者管理。


岗位要求


1、医药学相关专业,具备中级以上职称或硕士以上学历。

2、全面掌握药物临床试验各阶段工作及要求,以及临床试验管理规范和药品管理的相关法律法规。



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